人到四五十歲沒學歷,找不到工作,這三種職業可以考慮

現如今,在職場中,其實有很多年輕人,他們在找到高薪工作以後也會非常的迷茫,因爲在工作幾年後,這些年輕人慢慢到中年甚至到老年,一旦到了四五十歲以上的年齡,這些從業人員已經不再是企業裏的香餑餑,很有可能被公司勸退,而在找工作的時候,大家也會發現根本就不可能被公司所錄用,因爲他們年齡也大,而對於那些到了40歲的中年人來說應該去找什麼工作呢?筆者在此也是向大家分享以下這三種職業,雖然工資比較少,但是至少能夠養活自己和家人。

人到四五十歲沒學歷,找不到工作,這三種職業可以考慮

第一、保安

很多人到了中年便開始失業,即便是頻繁找工作都不會被錄用,這也是這些中年人開始面臨找工作難的困境之一。所以筆者建議大家在選擇工作時,其實可以考慮去小區以及一些工廠當保安,這樣的工作還是對於中介來說能夠勝任的,對身體也不會有太大損害,關鍵是風險較低,平常在工作崗位上執勤便能夠有較高的工資,一個月至少拿三四千是沒有問題的,相對於那些在工廠或者工地打工的從業人員,其實這份工作真的是很適合50多歲的中年人。

人到四五十歲沒學歷,找不到工作,這三種職業可以考慮

第二、保險銷售

保險銷售這份職業還是相對來說比較穩定的,畢竟穩定能夠壓倒一切,尤其是對於這些中年人來說,已經到了一定歲數身邊肯定也會有大量的人脈和資源,做一些推銷性質的工作,對於自己來說也能夠賺取穩定的工資,當然也會有很多的中年人選擇去工廠做一些計件工資的勞力工作,只能說這樣的工作確實工資能夠越來越高,只是如果身體出現毛病,或者三天兩頭出現請假的情況,那麼收入便會不穩定,而且很容易被新員工所替代。

人到四五十歲沒學歷,找不到工作,這三種職業可以考慮

第三、小公司的管理者

也有很多步入中年的職場人,在找工作時不會再考慮較高的收入,所以在選擇職位和崗位時也能夠放平心態,其實很多創業公司都在大量招聘管理者,而要求這些管理者擁有較豐富的工作經驗以及管理經驗。很多中年人到了40歲或者50歲,如果找不到合適的工作,其實可以考慮一些工資比較低的管理崗位,對於自己的前途來說也是意義非凡的。

圖:網絡

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