高情商的人,從不和同事談論這3件事,難怪同事喜歡領導還器重

孔子說:“君子食無求飽,

居無求安,敏於事而慎於言,

就有道而正焉。”

也就是說,真正有道德的人,

吃東西不要求飽足,

居住環境不追求舒適,

對待工作勤勞敏捷,

說話卻小心謹慎。職場當中,

我們更加要謹言慎行,

哪怕和同事之間關係再好,

有些話題也不要多說,

管不住嘴,遲早會讓自己吃大虧!

1. 專業以外的能力少和別人說

職場上最好的狀態應該是

各司其職,各主其位,

專心在自己的工作上,

少摻和別人的工作,

少討論自己工作以外的事情。

朋友週週在一家公司的財務部工作,

每天需要完成的工作量不算太大,

福利待遇也都還不錯。

週週是一個待人和善的姑娘,

工作時間不長,對人也沒什麼防備,

有同事問她,她就把自己

以前做過銷售的事情和別人說了。

結果沒過幾天。領導就在會上說,

銷售部最近缺人手,

讓週週過去接替幾周,

等招到人了再換回來,

結果後來卻一直沒有往回調的指令。

原本只用待在辦公室整理數據,

結果現在的工作,不僅要常往外跑,

還要被別人說很多閒話。

做好自己的事情就行了,

哪怕以前做過什麼,

也不要隨意說給別人聽,

否則被人利用,吃虧的還是自己。

2. 手上的機會少和別人說

同事有個同事,

因爲跟着領導幹了好些年,

做事也還挺聰明的,

上次公司要提拔一批人才,

領導就想偷偷幫他拿下個名額。

結果沒想到,

他和幾個朋友出去喝個酒,

一個不注意全說出來了,

弄得領導只能讓大家公平競爭。

通常來說,你靠自己的努力

得到的機會,那是你自己的實力,

如果你覺得勝之不武,

那麼別人也會自己的方式把機會奪走。

所以,該是你應得的就是你的,

送上門的機會都不要,

那只能說是自己太傻,這樣的人,

哪怕再努力,也很難成大器!

3. 獲取資源的渠道少和別人說

大家都知道,要想做出一番成就,

只靠自己雖然也有成功的例子,

但是過程會無比的艱難,

所以我們需要藉助別人的力量,

或者是充分的利用能夠獲取的資源。

如果你是做銷售的工作,

正好以前認識了一些不錯的人脈,

那麼這會成爲你

成功路上的一塊敲門磚,

是成功的資本。但是如果

你把你的這些資源,

或是把獲取這些資源的渠道

告訴了別人,就相當於

自己給自己增添了一個

潛在的對手,如果他從你這裏挖人,

你就只能後悔莫及了。

高情商的人,從不和同事談論這3件事,難怪同事喜歡領導還器重

職場變化莫測,你永遠不知道

誰會變成你的對立方,

所以哪怕關係再好,

不該說的話還是少說爲好。

你認爲和同事需要保持一定的距離嗎?

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